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2018 신입직원 공채 4기 선발

2018 신입직원 공채 4기 선발

RENOMEDIA는 지난 2월2일부터 22일까지 20여일의 채용공고를 통해 ‘2018 신입/경력 공개채용’을 진행 하였습니다.

채용공고 게시 후 총 556명의 지원자께서 입사원서를 접수해주셨고, 저희 RENO PEOPLE 해당 임직원 분들께서 지원자 분들의 소중한 이력서를 꼼꼼히 검토 후 2월20일 신입직원 공개채용을 위한 1차 인터뷰를 진행하였습니다.

오전 10시부터 진행된 1차 인터뷰는 설 연휴 이후 공사가 완료되어 처음 공개되는 지하 1층 ‘전체 회의실’(총 7개의 미팅룸과 탕비실 및 휴게공간)에서 “2018년 신입공채 1차 인터뷰”라는 공식행사를 첫 진행하게 되었습니다.

각 미팅룸에서 동시 다발적으로 진행된 1차 인터뷰는 12시를 조금 넘긴 ‘디지털 마케팅팀’ 인터뷰를 마지막으로 약 2시간여 동안 각 사업부별 진행이 되었고, 1차 인터뷰에 응해주신 모든 지원자분들께는 입사지원 및 귀중한 시간 면접에 대한 감사의 마음과 리노미디어에서 준비한 소정의 면접비를 드리면서 각 부서별 ‘1차 실무자 인터뷰’는 완료 되었습니다.

이후, 2월23일 ‘2차 임원 인터뷰’를 통해 최종 신입직원 공개채용을 완료 하였습니다.
다시 한번, 모든 지원자 분들의 소중한 입사지원에 머리 숙여 감사 드리며 3월중에 경력직원 선발 인터뷰는 계속 진행하고 있습니다.

다음 RENO TIMES 에서는 공채 4기 New RENO PEOPLE 소개드리도록 하겠습니다.